Korporativna varnost

Globalizacija v svet ni prinesla le pozitivnih sprememb ampak tudi kar nekaj negativnih. Poleg soočanja z globalnimi varnostnimi izzivi, organiziranim kriminalom, kibernetskimi napadi, terorizmom ipd. se pojavljajo nove oblike varnostnih tveganj, ki imajo lahko močan negativni vpliv na poslovanje, kot tudi na varnost zaposlenih ter premoženje podjetja. Odtujitve ključnih poslovnih informacij podjetja, deviantnosti, ki jih izvajajo zaposleni, kibernetski napadi ter drugi izredni dogodki predstavljajo le peščico tveganj in groženj, katerim so zoperstavljene poslovne organizacije. Tveganja, grožnje in negotovosti so torej postale stalnica in eden ključnih razlogov za delovanje korporativne varnosti v podjetju. Če želijo korporacije uspešno delovati, se morajo v prvi vrsti zavedati morebitnih nevarnosti ter dejstva, da je celovito obvladovanje tveganj in neprekinjenega poslovanja nujni dejavnik za uspešno poslovanje na konkurenčnem trgu.

Na konkurenčnem trgu pa so uspešna le tista podjetja, ki so se čim hitreje sposobna prilagoditi novim situacijam. V primeru, da vodstvo zanemari obvladovanje varnostnih tveganj, lahko to vodi v izgubo konkurenčnosti, padca vrednosti delnic podjetja, izgubo delovnih mest, opustitve proizvodnih obratov in v najslabšem primeru tudi propad podjetja.

Podjetje, ki nima izgrajenega ustreznega in učinkovitega varnostnega sistema je dolgoročno obsojeno na stagnacijo. Tveganja in grožnje poslovnemu procesu, ki niso ustrezno obvladana lahko povzročijo povečanje škodnih dogodkov, prekinitve poslovnih aktivnosti, povečanje tveganj povezanih s kadrovanjem ter odtekanje poslovnih informacij, kar pripomore k zmanjševanju konkurenčnosti in posledično izgubo partnerjev in strank. Zato je pomembno, da podjetja upoštevajo varnostne zahteve ter razumejo vlogo in pomen procesa korporativne varnosti kot pomemben del procesa strateškega managementa.

Če torej organizacija želi uspešno poslovati mora imeti vzpostavljen sistem korporativne varnosti. Organizacije, ki imajo vzpostavljene procese korporativne varnosti so bolj odporne na tveganja in grožnje, so bolj ekonomsko stabilne, kar vodi konkurenčno prednost pred konkurenti na trgu.

Če torej organizacija želi uspešno poslovati mora imeti vzpostavljen sistem korporativne varnosti. Korporativna varnost je dejavnost, ki identificira in izvaja vse potrebne sistemske ukrepe za obvladovanje varnostnih tveganj v posameznem podjetju. Predstavlja eno od osnovnih funkcij za delovanje podjetja in vpliva tako na organizacijo samo, kot tudi njeno uspešnost ter na ljudi in njihovo vedenje. Kot celota zajema pravne, organizacijske, funkcionalne, tehnične in kadrovske ukrepe, spoštovanje zakonov, internih predpisov ter varnosti ljudi in premoženja v podjetju. Da podjetje lahko poskrbi za upravljanje vseh prej naštetih ukrepov je pomembno, da postavlja strokovnjake za varnost v vodstveno ekipo organizacije oziroma med člane vrhovnega managementa, saj je ključno vključevanje varnostnih operacij v vse vidike organizacijskega dela.